Menedżerskie

Zasoby ludzkie/ HR

Sprzedaż i obsługa klienta

Zarządzanie operacyjne i produkcja


szkolenia

Zasoby ludzkie

Cykl szkoleń w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim dedykujemy wszystkim tym, którzy chcą doskonalić swój warsztat menedżera personalnego lub przygotowują się do objęcia tej roli. Cykl szkoleń w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim jest także skierowany do tych menedżerów i przedsiębiorców, którzy zarządzają małymi i średnimi strukturami, a dla których prowadzenie polityki personalnej zgodnie z zasadami sztuki jest jednym z najważniejszych elementów zarządzania firmą.

 

Poniżej przedstawione zostały przykładowe tematy szkoleń z zakresu „Zasoby ludzkie / HR”.
Możecie Państwo zapoznać się ze wzorem programów jakie oferujemy.
W przypadku zainteresowania szczegółowym programem szkoleniowym, z któregoś z poniższych tematów, prosimy o kontakt

 

Zakres tematyczny:

Analiza, opisy i wartościowanie stanowisk.
Assessment i Development Center.
Audyt komunikacyjny.
Audyt menedżerski/personalny.
Badanie efektywności szkoleń w firmie.
Badanie postaw i satysfakcji pracowników w firmie.
Badanie potrzeb szkoleniowych.
Badanie satysfakcji pracowników.
Budowanie systemów motywacyjnych.
Budowanie systemów ocen.
Coaching w firmie.
Narzędzia i systemy rekrutacji i selekcji.
Ocena 360º w firmie.
Ocena pracowników.
Planowanie ścieżek kariery.
Radzenie sobie ze stresem.
Rekrutacja i selekcja.
Szkolenie coachów.
Szkolenie trenerów.
Testy kompetencyjne.
Testy psychologiczne.
Tworzenie modeli kompetencyjnych.
Zarządzanie przez cele – tworzenie systemów (ZPC/MBO).
Zarządzanie szkoleniami.
Zarządzanie wiedzą i talentami w organizacji.