Zarządzanie zespołem

Praca każdego menedżera to zarządzanie. Zarządzanie z kolei jest powiązane z kierowaniem ludźmi - dodajmy - ludźmi bardzo różnorodnymi, różniącymi się nie tylko osobowością, ale przede wszystkim doświadczeniem i wynikającymi z niego kompetencjami. Sprawne pokierowanie tą różnorodnością, to jedna z najcenniejszych umiejętności każdego menedżera. Umiejętność szczególna, jeśli wziąć pod uwagę zachodzące w organizacjach metamorfozy struktur oraz coraz częściej projektowy charakter podejmowanych działań, gdzie jedyną stałą jest zmiana.

Główne zagadnienia treningu:

• Przywództwo i style kierowania
• Delegowanie i uprawnianie
• Skuteczna komunikacja
• Podejmowanie decyzji zespołowych
• Motywowanie współpracowników
• Zarządzanie w sytuacji zmian
• Rozwiązywanie konfliktów