Zarządzanie kulturą w organizacji oraz zarządzanie międzykulturowe

Świat już od jakiegoś czasu stał się globalną wioską. Dla biznesu granice praktycznie przestają istnieć. Coraz częściej ludzie wywodzący się z różnorodnych kultur, ras i języków pracują w tych samych, ponadnarodowych korporacjach i zespołach. Zrozumienie kulturowej różnorodności, to prawdziwe wyzwanie dla tych menedżerów, którzy muszą lub chcą pracować w międzynarodowych zespołach i skutecznie nimi kierować.

Główne zagadnienia treningu:

• Kultura organizacyjna
• Środowiska ponad kulturowe i zarządzanie nimi
• Zrozumienie różnorodności i pozbywanie się uprzedzeń
• Diagnoza kultury organizacyjnej
• Tworzenie kultury organizacyjnej sprzyjającej efektywności