Doktor nauk ekonomicznych o specjalności zarządzanie (SGH). Absolwentka Instytutu Stosowanych Nauk Społecznych UW oraz Podyplomowego Studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Organizacji SGH. Specjalizuje się w zarządzaniu zasobami ludzkimi i zarządzaniu wiedzą. Łączy pracę zawodową w branży HR z działalnością naukową i doradczą tak, aby stawały się dla siebie źródłem potrzebnej wiedzy. Odpowiedzialna za kierowanie projektami.

      Współpracuje z czasopismami branżowymi: Personel i Zarządzanie, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Zarządzanie i Rozwój.

      Członek Instytutu Zarządzania, członek założyciel Stowarzyszenia Praktyków Zarządzania Wiedzą, sympatyk Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami oraz uczestnik zrzeszeń praktyków zarządzania.

Projekty szkoleniowo - doradcze:

• Umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi dla kierowników
Zintegrowany system zarządzania wiedzą
Systemy komunikacji w firmach Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
Rozwój zasobów ludzkich
Zarządzanie kompetencjami
Systemy ocen okresowych
Budowa zespołów i projektowanie pracy zespołowej
Pomiar kapitału intelektualnego
Ocena skuteczności zarządzania zasobami ludzkimi