Psycholog społeczny, praktyk, wykładowca Wyższej Szkoły Społeczno - Ekonomicznej, trener i konsultant HR Pracował także dla Instytutu ZTI. Przez trzy lata pracował jako samodzielny szkoleniowiec i konsultant d.s. wpływu grupowego. Prowadził zajęcia na kierunkach społecznych i ekonomicznych dla studentów KUL i UMCS z zakresu komunikacji, asertywności i przeciwdziałania manipulacji. Po ukończeniu kursów menedżerskich, handlowych i trenerskich pracował jako asystent - szkoleniowiec w Akademii Rozwoju Biznesu. Organizował i współprowadził szkolenia z zakresu synergii zespołu, komunikacji z klientem i rozwoju osobistego.

      Pracował z handlowcami, pracownikami średniego i wyższego szczebla menedżerskiego firm z branży informatycznej, energetycznej, elektrotechnicznej i ubezpieczeniowej. Ukończył Podyplomowe Studia Menedżerskie w Instytucie ZTI.

Projekty doradcze:

• Pomoc w określeniu wizji i misji organizacji
Diagnozowanie aktualnej sytuacji firmy pod względem efektywności zarządzania kapitałem ludzkim
Analizy stanowiskowe
Określanie profili osobowościowych i kompetencyjnych
Analiza dokumentów aplikacyjnych
Prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych
Stosowanie testów diagnostyki psychologicznej z zakresu analizy osobowości i inteligencji
Przygotowywanie i stosowanie testów kompetencji

Projekty szkoleniowe:

• Synergia i budowanie zespołu
Komunikacja interpersonalna i autoprezentacja
Komunikacja w organizacji i przywództwo
Asertywności i obrona przed manipulacją
Twórcze myślenie i rozwiązywanie problemów