Efektywność Własna®

Koncepcja działania
Efektwne Przywództwo®
Misja i wizja
Siła indywidualnych przemian
Inspiracja
Paul J. Mayer
Witamy w LMI
Kontakt
 
powrót

 

 

     Efektywność Własna®

Czym jest Efektywność Własna?

Jest to program treningowy, który zwiększa Twoją własną efektywność poprzez:

  • analizę Twoich nawyków pracy
  • przypisywanie priorytetów przy wykonywaniu bardziej i mniej pilnych zadań
  • kierowanie własnym zużyciem czasu
  • zwiększenie Twojej zdolności do koncentracji i systematycznej pracy

wraz z podnoszeniem wkładu zespołu w budowę organizacji poprzez:

  • efektywną i ukierunkowaną na cel komunikację
  • rozwój zaangażowania zespołu.

Grupa docelowa

      Efektywność własna® odnosi się do tych wszystkich, którzy chcą w konstruktywny sposób wykorzystywać swój czas, energię i zdolności.

      Użytkownikami tego programu są liderzy i menedżerowie, właściciele firm, kluczowi pracownicy, specjaliści, sprzedawcy oraz wszyscy ci, dla których rozwój własnej efektywności jest niezwykle ważny.

Cel programu

      Celem Programu jest udostępnienie jego użytkownikom wglądu i narzędzi do zwiększania własnej efektywności oraz efektywności innych po to, aby lepiej wykorzystać czas i zasoby.

Uczestnik uczy się:

  • że gospodarowanie czasem przynosi osobiste korzyści,
  • w jaki sposób traktować zakłócenia i informacje,
  • wykorzystywać swój czas tam, gdzie zapotrzebowanie jest największe,
  • motywować, rozwijać i szkolić zespoły pracowników,
  • kierować się celem w działaniu,
  • że sukces dostarcza energii,
  • w jaki sposób postawy i przyzwyczajenia wpływają na efektywność.

Program szkoleniowy rozwija postawy i zmienia przyzwyczajenia.

Struktura programu szkoleniowego

      Efektywność własna® składa się z 6 części, które zostały również utrwalone płycie kompaktowej. Po każdej lekcji planuje się działania oraz ćwiczenia mające związek z pracą. Program ten jest ukierunkowany na działanie i dzięki zmianom zachowań i daje możliwe do zmierzenia rezultaty.

Części

Wyżej wspomnianych 6 części obejmuje:

  • Własną wydajność
  • Osiągnięcie celu poprzez zarządzanie czasem
  • Zwiększenie wydajności dzięki przypisywaniu priorytetów
  • Doskonalenie wydajności dzięki polepszeniu porozumiewania się
  • Budowanie zespołu i delegowanie
  • Zwiększenie wydajności zespołu

      Ponadto program zawiera dodatek mówiący o wyznaczaniu celu doskonalącego wydajność.

Przebieg Programu

      Program treningowy zajmuje od 4 do 6 miesięcy. Wymaga on gruntownego przygotowania i przeprowadzania działań w ciągu całego przebiegu kursu. Uczestnicy poświęcają treningowi maksymalnie od 2 do 4 godzin tygodniowo.

      Każdy z uczestników ma swojego sparring partnera, z którym spotyka się średnio raz na trzy tygodnie, tzn. 6 razy w ciągu całego kursu. Podczas tych spotkań ma miejsce omówienie tego, nad czym uczestnik od ostatniego spotkania pracował, jego postępów, pytań oraz wyznaczanie celów wraz z odpowiednimi działaniami. Punktem wyjścia jest założenie, że uczestnik samodzielnie decyduje o tym, nad którymi ćwiczeniami i zadaniami w miejscu pracy chciałby dalej pracować oraz co chciałby zmienić.

      Program wymaga od uczestnika zainteresowania własnym rozwojem oraz rozwojem zespołów, do których należy.

Jeżeli są Państwo zainteresowani Programem
Efektywność Własna
lub bardziej szczegółowymi informacjami prosimy o kontakt z naszym konsultantem:
e-mail:lmi@grupaextreme.pl
tel. +48 (22) 448 25 38
fax +48 (22) 436 63 64