Doradztwo personalne            

Sprawne zarządzanie jakąkolwiek organizacją uzależnione jest od wielu czynników. Jeden z nich - najważniejszy - to ludzie, którzy stanowią najcenniejszy kapitał każdej firmy. Jednakże ten kapitał jest nie tylko cenny, ale równocześnie mało trwały i nieodporny na wszelkiego rodzaju błędy popełniane w sztuce, jaką jest zarządzanie. Często błędem jest nie tyle samo niepodejmowanie określonych działań związanych z zarządzaniem ludźmi, ale brak kontekstu, oderwanie od innych składników zarządzania, czyli brak kompleksowości lub też niewystarczające kompetencje podejmujących się realizacji danego zadania, związanego z usprawnieniami w obszarach związanych z szeroko rozumianym zarządzaniem kapitałem ludzkim.

Dziś żadna organizacja nie może pozwolić sobie na popełnianie błędów i w tym obszarze, dlatego Extreme Management Solutions proponuje swoim Klientom kompleksowe i unikalne rozwiązania w zakresie doradztwa personalnego, bazujące na głębokiej znajomości problematyki zarządzania ludźmi, potwierdzonej praktycznymi doświadczeniami konsultantów, wyniesionymi z wieloletniej pracy na stanowiskach menedżerskich w obszarach związanych z Human Capital.

Oferujemy rozwiązania m.in. w następujących obszarach:

•   Ocena i rozwój kadry menedżerskiej
•   Analiza i projektowanie stanowisk pracy
•   Wartościowanie stanowisk
•   Sporządzanie opisów stanowisk pracy
•   Konstruowanie i implementacja systemów motywacyjnych
•   Tworzenie i implementacja systemów ocen
•   Przeprowadzanie sesji Centrum Ocen
•   Tworzenie modeli kompetencyjnych
•   Określanie profilu kadry
•   Wdrażanie systemów rozwoju zawodowego
•   Analiza potrzeb szkoleniowych
•   Tworzenie narzędzi rekrutacji i selekcji pracowników
•   Badanie postaw i poziomu satysfakcji pracowników
•   Ocena 360°
•   Audyt menedżerski i personalny
•   Opracowywanie narzędzi komunikacji w organizacji